(service)manager
|
Medewerker
|
Els
|
|
Functie
|
(service) manager
|
|
Beschikbaar per
|
direct
|
|
Tarief
|
In overleg
|
|
Geboortedatum
|
3 maart 1963
|
|
Man/vrouw
|
Vrouw
|
|
Woonplaats
|
Zwijndrecht
|
|
|
|
|
Algemeen
|
Els heeft de afgelopen jaren de nodige kennis opgedaan met het aansturen van mensen. Daarnaast heeft zij in het verleden verschillende functies vervuld op het gebied van personeelsmanagement.
Els staat sterk in haar schoenen en is in staat om het overzicht te bewaren. Daarnaast is zij communicatief zeer sterk en is kan zij pro-actief meedenken bij bedrijfskundige vraagstukken.
|
|
(vak) Opleiding
|
|
|
|
|
2008 – 2010
|
HBO bachelor management voor supportmanagers
|
Studerend
|
|
|
2009
|
VCA VOL (Veilighied voor Leidinggevenden)
|
Certificaat
|
|
|
2008
|
HBO Officemanagement
|
Certificaat
|
|
|
2005
|
Training kleine blusmiddelen
|
Certificaat
|
|
|
2004
|
Training timemanagement en delegeren
|
Certificaat
|
|
|
2002
|
Workshop Beloning en Arbeidsvoorwaarden
|
Certificaat
|
|
|
2001
|
Diverse Microsoft trainingen (Excel en Powerpoint)
|
Certificaat
|
|
|
2000
|
Seminar fusies en overnames
|
Deelgenomen
|
|
|
1997 – 1999
|
Leergang Personeelsmanagement
|
Certificaat
|
|
|
1975 – 1979
|
MAVO
|
Diploma
|
|
|
Ervaringsoverzicht
|
||||
|
|
||||
|
Opdrachtgever
|
Technische industrie
|
|||
|
Periode
|
van
|
2000
|
tot
|
Heden
|
|
Functie
|
Officemanager en servicemanager (+ MT lid)
|
|||
|
Korte omschrijving
|
Vanaf 2000 heeft Els bij deze werkgever verschillende functies vervuld, voornamelijk in aansturende zin, waarbij zij leiding gaf aan een team van twaalf mensen. Daarnaast was zij lid van het Management Team. In deze rol was zij verantwoordelijk voor HRM en voor een aantal algemene zaken
|
|||
|
|
|
|||
|
Opdrachtgever
|
Winkelketen
|
|||
|
Periode
|
van
|
1983
|
tot
|
2000
|
|
Functie
|
Administratief medewerkster / assistent filiaalmanager
|
|||
|
Korte omschrijving
|
De werkzaamheden bestonden uit personeel- geld- en goederenadministratie. Tevens deed ik ondersteunende werkzaamheden voor de filiaalmanager op het gebied van personeelsmanagementdoor middel van beheren personeelsdossiers, verzorgen van mutaties, salarisadministratie, advies salarisbeleid overeenkomstig C.A.O., ziekmeldingen verzorgen, opzetten van een ziektepreventieplan, de begeleiding van dit plan en de andere voorkomende werkzaamheden die uit personeelsmanagement voortvloeien.
|
|||
|
|
||||
|
Opdrachtgever
|
Winkelketen
|
|||
|
Periode
|
van
|
1981
|
tot
|
1983
|
|
Functie
|
Senior netwerkontwikkelaar
|
|||
|
Korte omschrijving
|
De werkzaamheden bestonden uit: omzetregistratie, budgettering, goederen bestellen, planning van personeel aflossen tijdens pauze op de afdeling in de winkel.
|
|||
|
|
||||